Earlier I linked a finnish version of Jung personality test on this site. At the end of this entry you can find the results of that.
Yesterday I found two even better ones. Firstly I have to say that the reason for this new enthusiasm is mostly because of BlogiPersoonaBlogi, a site that that has a great idea to organize blogs according to their keepers personality type.
The more throughout version of Jung test can be found @humanmetrics. -I was judged s a field marshal. *laugh!*
But the most chocking test I found @OKCupid-tests. A dear friend of mine introduced some years ago an enneagram to me. She did a professional test for me and it really explained my personality. This time it needed only two questions to determine my type. -Try it!! Visit also wikipedia to understand understand the positive and negative direction of your behaviour.
Other more amusing test from the same site: a Science or emotion test and a Humour test.
-And all of you who have a Finability, go check the field marshal page above about ENTJ.
Olet ulospäin suuntautunut, looginen ja päättäväinen. Ihmistyyppisi johtaa toisia määrittämällä rakenteita ja asettamalla tavoitteita, eikä niinkään kiinnitä huomiota toimitapoihin, sääntöihin ja menetelmiin. Kaltaisesi ihmiset näkevät "suuren kuvan" ja nousevat helposti johtoasemaan kaikenlaisissa organisaatioissa. Epämääräisyys, kaoottisuus ja tehottomuus ajavat ihmistyyppisi tarttumaan asioihin ja laittamaan ne järjestykseen. Intuitio ohjaa tavoitteitasi. Tartut asioihin rohkeasti, analyyttisesti ja objektiivisen järjestelmällisesti. Tämä saa toiset kunnioittamaan sinua ja seuraamaan tavoitteitasi. Sinulla on kyky saada asiat tehdyksi, sekä työssä että kotona. Usein tämä tapahtuu kuitenkin niin rajusti, että toisten ihmisten omanarvontunto saattaa vahingoittua. Elätkin jatkuvassa kamppailussa sen välillä, miten sovittaisit inhimillisen elementin ja luovuuden yhteen sen kanssa että haluat järjestystä maailmaan.
Japanilaisilla on muuten hieno sana; 'domo'. Se tarkoittaa Sekä kiitos että anteeksi ;D
No comments:
Post a Comment